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職業生涯規劃

浙江快乐彩12选5开奖和值 www.ckhaaf.com.cn 組織職業生涯管理是一種專業化的管理,是從組織角度對員工從事的職業和職業發展過程所進行的一系列計劃、組織、領導和控制活動,以實現組織目標和個人發展的有效結合。組織在員工個人的職業發展中起著重要的作用,所以組織職業生涯管理與員工個人職業生涯管理天然地相聯系;個人職業生涯須以組織為依存載體,所以組織職業生涯管理與個人職業生涯管理是相互依存、相互作用、共同發展的關系。